7月15日上午，我院舉辦了2024年新員工崗前培訓(xùn)開班儀式，旨在落實“質(zhì)量立院、科技強院、人才興院、改革活院”發(fā)展方略，引導(dǎo)幫助新入職員工更快更好地融入單位、做好本職工作。
開班儀式上，我院陳繼泉副院長代表院班子領(lǐng)導(dǎo)對新員工加入表示熱烈歡迎并寄予厚望，結(jié)合我院66年發(fā)展歷程，從主營業(yè)務(wù)、資質(zhì)情況、獲獎成果、拳頭產(chǎn)品、經(jīng)濟實力等角度，向新員工深入淺出地介紹全院基本情況，并提出三點期望和要求：一是保持學習心態(tài)，不斷提升自我。希望新員工珍惜機會、集中精力，全身心投入本次培訓(xùn)。在職場中也要持續(xù)提升學習能力，做到思學踐悟、知行合一；二是樹立團隊意識，加強協(xié)作配合。希望新員工融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位、進入新角色，不斷增強對省水電院的歸屬感和使命感；三是堅守職業(yè)道德，維護公司形象。希望新員工恪守職業(yè)操守，將遵紀守法、清白為人牢記于心，維護公司的良好形象。
隨后，我院原總工程師、教授級高工吳樹延同志以“融入大家庭·開啟新生活”為題，為新員工進行了崗前培訓(xùn)的首次授課，結(jié)合入職41年成長經(jīng)歷和實踐感受，分析了省水電院當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，通過角色身份轉(zhuǎn)變、項目生產(chǎn)管理流程及崗位職責介紹等方面，培育新員工的“主人翁”意識。吳樹延同志孜孜不倦的探索精神和嚴謹負責的工作態(tài)度，給新員工們留下了深刻印象。
本次培訓(xùn)將歷時2周，2024年新入職員工全部參加。圍繞業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、工作流程、保密安全、企業(yè)文化等內(nèi)容展開培訓(xùn)，還將組織前往項目現(xiàn)場參觀學習，幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位、進入工作狀態(tài)。
